1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящее положение разработано на основе Закона Российской Федерации «Об образовании»,

Типового Положения об учреждении дополнительного образования детей, Устава СДТТ, регулирует деятельность отдела «Техническое моделирование», далее ТМ.

1.2. Отдел ТМ является структурным подразделением СДТТ, создан решением администрации СДТТ с

целью духовного и физического развития детей, подростков и юношества, удовлетворения их творческих потребностей.

1.3. Деятельность отдела  ТМ строится на принципах:

– свободного развития личности,

– гуманистического характера образования,

– приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека,

– воспитания гражданственности и любви к Родине,

– учета культурно-исторических и национальных традиций,

– общедоступности и адаптивности реализуемых образовательных программ к уровням и особенностям развития обучающихся, их преемственности,

– светского характера образования,

– демократического характера управления.

1.4. Отдел ТМ осуществляет свою деятельность на основе текущих и перспективных планов,

утвержденных  директором СДТТ.

1.5. Отдел ТМ несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за соответствие

применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным особенностям, интересам, потребностям обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья. В отделе не допускается создание и деятельность политических и религиозных движений и организаций.

1.6. Отдел ТМ осуществляет свою деятельность на основе данного Положения, внесение изменений в

действующее Положение допускается только с разрешения  директора СДТТ.

1.7.  В структуру отдела  ТМ  входят объединения «ТМ», «Художественного конструирования»,

«Конструирование с элементами дизайна», «Технология», «Авиамоделирование».

 

2.  цели и задачи образовательного процесса.

 

2.1. Дополняя, расширяя и углубляя влияние школы и семьи на ребенка, отдел ТМ выполняет вместе с

ними единую цель: развитие мотивации личности к познанию и творчеству.

 2.2. Основные задачи отдела ТМ:    

– обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей;

– адаптация их к жизни в обществе;

– формирование общей культуры;

– организация содержательного досуга.

2.3. Основными видами деятельности отдела  ТМ являются:

– работа детских объединений (кружков) по интересам «ТМ», «Художественного конструирования», «Конструирование с элементами дизайна», «Технология», «Авиамоделирование».

– развлекательно-развивающая досуговая деятельность (выставки, конкурсы, соревнования, слеты юных техников, праздники и др.).

 

3.  организация и основы деятельности

 

3.1. Отдел ТМ создается на основании распоряжения  директора СДТТ по согласованию  с учредителем.

3.2. Отдел ТМ осуществляет программу своей деятельности с учетом интересов детей и подростков

Южного административного округа г. Оренбурга, которая утверждается администрацией СДТТ.

 3.3. Деятельность детских объединений осуществляется как в одновозрастных, так и в разновозрастных

объединениях по интересам (кружок, секция и т.д.). С детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.

3.4.  Занятия в объединениях могут проводиться как по программам 1-2 профилей, так и по комплексным,

сквозным программам, индивидуально, по группам или всем составом объединения. Численный состав объединения, продолжительность занятий в нем определяются образовательной программой, утвержденной Методическим советом и директором СДТТ.  Расписание занятий составляется руководителями детских объединений – педагогами дополнительного образования, утверждается администрацией СДТТ. Изменения в расписании в течение учебного года вносятся с письменного разрешения администрации при наличии объективных причин. Занятия доступны всем категориям детей и ведутся бесплатно.

3.5. В работе детских объединений отдела ТМ могут участвовать родители детей (лица их заменяющие) без

включения их в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.6. Отдел ТМ организует работу с детьми школ Южного административного округа в течение всего

календарного года.  Во время каникул не допускается отпуск руководителей структурного подразделения без полноценной замены. В каникулярное время педагогические работники  участвуют в организации различных мероприятий, соревнований, праздников по согласованию с администрацией СДТТ. Педагоги отдела участвуют в благоустройстве и ремонте своих кабинетов..

3.7.  Детские объединения отдела ТМ могут участвовать в различных организационно-массовых

мероприятиях.  При этом тематика и содержание работы должны  способствовать творческому развитию детей.

3.8.  В детских объединениях ТМ может проводиться допрофессиональная подготовка обучающихся.    

  

4.  участники образовательного процесса

 

4.1.  Участниками образовательного процесса отдела ТМ являются дети в возрасте от 7 до 18 лет,

педагогические работники, родители (лица, их заменяющие).

4.2.  Прием в детские объединения производится добровольно, без ограничений (за исключением

медицинских ограничений).

4.3. При приеме детей руководство отдела ТМ обязано ознакомить их и родителей (или лиц, их

заменяющих) с документами, регламентирующими образовательный процесс.

4.4. Права и обязанности участников образовательного процесса отдела ТМ определяются в соответствии

с действующим законодательством РФ, Уставом, Правилами внутреннего распорядка СДТТ, настоящим Положением.

4.5.  Обучающиеся в объединениях отдела ТМ имеют право на получение дополнительного образования и

услуг, на уважение их человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

4.6.  Обучающиеся обязаны соблюдать настоящее Положение, уважать честь и достоинство других

обучающихся и работников, выполнять требования работников в части, отнесенной настоящим Положением и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции, бережно относится к имуществу детского объединения.

4.7. Родители (лица, их заменяющие) имеют право защищать законные права и интересы ребенка,

принимать участие в управлении детским объединением.

4.8. Родители (лица, их заменяющие) обязаны соблюдать настоящее Положение.

4.9. Для работников отдела ТМ СДТТ работодателем является СДТТ. Отношения работников структурного

подразделения и администрации  СДТТ регулируются Уставом СДТТ.

4.10. Работники отдела ТМ, обучающиеся и родители  (лица, их заменяющие) несут ответственность за

порчу помещений, оборудования и инвентаря детских объединений в соответствии с действующим законодательством РФ.

 

5.   управление и руководство

 

5.1. Руководство текущей деятельностью отдела ТМ осуществляется заведующим отделом ТМ,

выполняющим свои обязанности на основании «Должностной инструкции заведующего отделом «Технического моделирования», утвержденной директором СДТТ.

5.2. Заведующий отделом ТМ и педагогические работники назначаются директором СДТТ и являются его

номенклатурой на основании заключенного контракта.

5.3. Заведующий отделом  ТМ несет ответственность за:

– реализацию программы деятельности отдела, ее соответствие настоящему Положению,

– соблюдение требований охраны труда,

– обеспечение условий, способствующих сохранению жизни и здоровья  работников отдела и их воспитанников,

– повышение педагогического и профессионального уровня сотрудников (аттестация на высшую, первую, вторую квалификационные категории, учебно-методические семинары).

 

6. финансовая и хозяйственная деятельность

 

6.1.  Финансовая и хозяйственная деятельность отдела ТМ, ведение статистической отчетности и

документации осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ. Бухгалтерский учет проводится через централизованную бухгалтерию СДТТ. Требования государственными и иными органами предоставления каких-либо сводок и отчетов, не предусмотренных государственной отчетностью, не допускается.

6.2.  Расходы отдела ТМ по хозяйственному содержанию, материально-техническому  обеспечению, на

осуществление образовательного процесса, оплату труда педагогических работников осуществляются за счет:

– бюджетных средств СДТТ,

– внебюджетных средств СДТТ.

6.3.  Оплата труда работников отдела ТМ производится на основании ЕТС по результатам работы

аттестационной комиссии.

 

7.   документация

 

7.1.   Отдел ТМ имеет следующую документацию:

– Положение об отделе  «Техническое моделирование»,

– перспективный план работы отдела на учебный год с учетом летнего периода и каникул,

– программу деятельности отдела,

– образовательные программы по различным видам деятельности детских объединений отдела,

– календарно-тематические планы педагогов,

– журналы учета работы объединений,

– должностные инструкции работников отдела, утвержденные директором СДТТ,

– инструкции по охране труда,

– правила по технике безопасности,

– табель учета рабочего времени работников отдела,

– положения и аналитические справки о проведении мероприятий.

Все документы утверждаются администрацией СДТТ.

 

8   Реорганизация

 

8.1  Реорганизация и прекращение деятельности отдела ТМ осуществляется по решению СДТТ в

соответствии с действующим законодательством РФ.

 

9.   порядок внесения изменений в Положение

 

9.1.  Изменения в настоящее Положение вносятся администрацией СДТТ.

 

 

 

Зам.  отделом                                                                          О.А. Попова