1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Отдел «Начального технического моделирования» МБУДО «Станция детского технического творчества »

г. Оренбурга - структурное подразделение, организующее и осуществляющее учебно-воспитательную работу по техническому творчеству с учащими­ся от 6 до 12лет.

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

 

2.1. Целью деятельности отдела «Начального технического моделирования»  является реализация

программ, формирующих творческую, интеллектуальную личность в социальном аспекте, воспитываю­щих интерес к науке, технике и производству, способствующих про­фессиональной ориентации.

2.2. Основной задачей отдела является создание благоприятных ус­ловий для:

организации содержательного досуга воспитанников;

- получения воспитанниками политехнических знаний;

- развития творческого потенциала воспитанников, их фантазии,

воображения;

- совершенствования умений и навыков в практической деятельности

воспитанников;

-оказания практической помощи ОУ  г.Оренбурга  в развитии детского технического творчества,

пропаганде достижений науки и техники.

 

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

 

3.1. Отдел осуществляет учебно-воспитательную деятельность. Каждый воспитанник имеет право

заниматься в объединениях любого профи­ля бесплатно и на добровольной основе.

3.2. Отдел сотрудничает с ОУ, дру­гими УДОД по перечисленным направлениям деятельности.

3.3. Инструктивно-методический актив отдела организует и осущест­вляет методическую работу в отделе,

сотрудничает с другими методическими службами.

3.4. Организационно-массовые мероприятия проводятся на основании положений по мероприятиям,

утвержденных директором СДТТ.

3.5. Контроль за результативностью образовательного процесса осуществля­ется на основе

диагностических данных.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА

 

4.1. Отдел «Начального технического моделирования»   организуется при наличии соци­ального заказа,

необходимой материально-технической базы, обеспечен­ности педагогическими кадрами, строгом соблюдении санитарно-гигиенических, противоэпидемиологических требований и правил противопожарной безопасности.

4.2. Режим работы и выходные дни устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего распорядка

для работников СДТТ, Устава СДТТ.

4.3. Отдел подразделяется в зависимости от направле­ния деятельности и количества воспитанников в

соответствии с нормативными документами: отдел - при наличии 30 объединений, секция - при наличии 50 объединений одного профиля на СДТТ.

4.4. Занятия объединений являются основной формой учебно-воспитатель­ной работы отдела и  ведутся:

- по типовым программам, рекомендо­ванным Министерством образования,

- модифицированным програм­мам, утвержденным Методическим советом СДТТ,

-  авторским программам, зарегистрированным в установленном порядке.

4.5. Объединения организуются на весь учебный год (с 5-10 сентября по 25 мая), для совместителей (с 15

сентября по 15 мая).

В период летних каникул объединения могут работать по специаль­ному расписанию с переменным

составом воспитанников в форме соревно­ваний, экскурсий, походов и др.

4.6. В состав творческих объединений отдела «Начально-технического моделирование» первого года

обучения должно входить 10-12 человек, и  заниматься 2 раза неделю по 2 часа (144 часа).

Объединения второго года и третьего года обучения комплектуются численностью 8-10 воспитанников. Недельная нагруз­ка - 6 часов. Занятия проводятся 3 раза в неделю по 2 часа.

4.7. Организация работы объединений должна соответствовать правилам техники безопасности и

производственной санитарии.

 

5.     РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ

 

5.1. Отдел работает под руководством заведующего отделом  и под общим руководством директора СДТТ.

5.2. В своей деятельности отдел руководствуется Законом об обра­зовании в РФ, Уставом СДТТ, настоящим

положением, другими нормативными документами.

5.3. Для обеспечения коллегиального рассмотрения вопросов работы объединений, массовой и

методической работы в отделе организуют­ся совещания под руководством заведующего отделом.

5.4. Контроль деятельности отдела осуществляется внутри отдела и вышестоящими инстанциями согласно

утвержденного плана-графи­ка.

 

6. КАДРЫ ОТДЕЛА.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.

 

6.1. Кадры отдела комплектуются на основании штатного расписания, интересов учреждения и квалификационной характеристики.

6.2. Воспитанники и работники отдела имеют права и обязанности, из­ложенные в Уставе, должностных инструкциях, в правилах внутреннего распорядка, в коллективном договоре.

 

7. ОТЧЕТНОСТЬ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОТДЕЛА.

 

Отдел ведет следующую документацию:

- годовой план  массовой, методической работы отдела,  утвержденный директором СДТТ,

- папка с актами проверок;

- папка с методическими разработками и литературой;

- отчет за год в 2-х экз. (Анализ работы);

- положения: по отделу, по соревнованиям;

1. типовые программы.

2. тарификация отдела

3. сведения о педагогическом составе отдела

4. списки детей, договора с родителями, заявления

 

8. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЕЛА.

 

8.1. Отдел ликвидируется или реорганизуется приказом директора СДТТ при нецелесообразности его

деятельности согласно КЗОТ РФ.

 

 

Исп. зав. отделом                                                                              О.Ф.Борзых